中國化學四化建召開青年員工培養工作會
發布時間：2025-08-28 17:37
企業之興，在于人才。8月25日，中國化學四化建在岳陽基地召開2025年度青年員工培養工作會。公司黨委副書記、總經理唐文方出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記張勇出席。
唐文方在講話中就扎實抓好青年員工培養工作提出四點要求。一是以“學習”為要，讓成長動能“強”起來。各單位要培育濃厚學風，推動青年員工養成“學以增智、學以鑄魂、學以致用”的行為自覺，讓學習成為成長的第一引擎。二是以“培養”為要，讓責任鏈條“緊”起來。各單位要壓實主體責任，系統編制并嚴格執行青年人才培養方案，確保關鍵時刻青年員工拉得出、頂得上、打得贏。三是以“交流”為要，讓培養渠道“活”起來。持續打造“開放式交流輪崗”機制，通過精準上派、靶向下掛、跨域輪崗，為各系統、各專業、各層級青年員工量身定制前瞻性、實踐化、崗位適配的成長平臺。四是以“機制”為要，讓成長環境“優”起來。要充分運用“一人一方案”“人才交流”“師帶徒”等機制，健全“政治素養+業務能力+工作業績”三維一體評價體系，不斷夯實公司高質量發展的人才基礎。
會上對過去一年見習生培養、網絡學習及“青春與學習相伴”活動的開展和針對3-5年青年員工的培養工作進行了全面總結，表彰了一批優秀見習生與導師以及優秀學習小組，優秀代表分享了成長心路歷程與實踐感悟。人力資源部宣貫了2025屆見習生培養優化方案，并與公司團委共同啟動了2025年網絡學習及“青春與學習相伴”活動。
公司相關部門負責人，各單位黨政負責人和人力資源系統負責人、團組織負責人、青年員工代表等參加會議。
（通訊員 林科）
